Win-Win オフショア

オフショア(offshore)とは、岸(shore)から離れて(off)いる沖合のこと。転じて「海外」を意味し、近年では海外の開発会社にアウトソースすることをオフショア開発と呼んでいます。先進国の企業から新興国 のオフショア開発会社へのアウトソースが一般的で、開発コストを削減したい企業や、開発要員を柔軟的に調達したい企業による積極的な活用が進んでいます。そんなオフショア開発ですが、日本のオフショア開発会社は以下の2つのタイプに大別できます。

「日本人がつくった、日本に本社がある オフショア開発会社」
「日本人がつくった、日本に本社がある オフショア開発会社」

日本語による円滑なコミュニケーションが可能で、担当者が近くにいることによる安心感がありま す。また日本の文化・商習慣を理解しているため信頼も持てます。そのようなことから、このタイプ のオフショア開発会社は「お客さまファースト〈Customer First〉」の意味合いが強い会社だと言えます。ただし外国に本社があるオンショア開発に比べ、開発コストが高めになってしまう傾向もあります。また現地社員の開発者について言えば、「キャリアパスがない」「離職率が高い」「モチベー ションが低い」などの課題があるのも事実です。

「外国人がつくった、外国に本社がある オフショア開発会社」
「外国人がつくった、外国に本社がある オフショア開発会社」

開発コストがとても安くなります。その一方で、日本語は通じるもののコミュニケーションに手間取 り、担当者が近くにいないことによる不安感、日本の文化・商習慣の理解不足による不信感が増します。しかしながら現地社員の開発者について言えば、「キャリアパスがある」「離職率が低 い」「モチベーションが高い」といったメリットがあります。このようなことから、このタイプのオフショア開発会社はどちらかと言うと「Employee First(社員ファースト)」の意味合いが強い会社だと言えるでしょう。

新しいタイプのオフショア開発会社

私たちリカイは、そのどちらとも異なる、新しいタイプのオフショア開発会社。外国人(ベトナム 人)がつくった日本に本社があるオフショア開発会社であり、日本のお客さまと外国人(ベトナム人)の社 員がWin-Winの関係でいることができるのが大きな特徴です。

新しいタイプのオフショア開発会社

リカイでは、お客さまの社内に日本在住歴が⻑く日本の文化・商習慣を理解した優秀なベ トナム人エンジニアを常駐させます。そして綿密なコミュニケーションによって、ご担当社さまの意図や意思 を詳しく理解。ご担当社さまに替わって、オフショア開発チームに指示を出し、管理します。私たちの本社 は日本ですが、賃金体系はベトナムを基準としているため、開発コストを低く設定できるのが私たちの強みです。

リカイは2018年の設立ですので、まだまだ知名度は高くありません。しかし、ベトナムに本社 のあるオフショア開発大手企業で10年以上日本法人を担当し、最終的には事業本部⻑として1,300 名ものエンジニアを率いたドアン・ハイ・バンが、「Win-Win オフショア〈Win-Win Offshore〉」という新 しいビジネスモデルを実現するために設立したのが当社です。

私たちは、「Win-Win オフショア」のオンリーワン企業として、“オフショア開発会社を戦略パートナーと捉 えるお客さま”、そして“満足度の高いオフショア開発を⻑期的に行いたいお客さま”のために、確かな技 術とサービスを提供します。

Win-Win Offshoreのメリット

Win-Win Offshoreのメリット

Why

なぜリカイなのか?