RECRUIT

精鋭エンジニアを率いる、 プロジェクトの司令塔募集

提案力で、どんな難題も解決できる
「代えのきかないリーダー」になれる仕事です。

日本のアイデアを、ベトナムの高度な技術力で具現化する。
リソースの制約から解放され、チームを動かす司令塔として、
自身の市場価値を高めませんか。
ABOUT US
RIKAIについて
RIKAIについて
日本の「アイデア」と、世界の「技術」を繋ぐ。
エンジニア数
エンジニア数
300
以上
採用充足率
採用充足率
94.2%
(確かな実行力)
拠 点
拠 点
東京
西新宿
ベトナム
ハノイ/ダナン/ホーチミン
Message
代表メッセージ
ドアン・ハイ・バン

300名の技術力を背負い、

日本企業の未来を創る「司令塔」へ。

「日本を拠点に、日本のITをアップデートしたい」。その想いで、私は家族とともに日本へ移住し、西新宿でこの会社を立ち上げました。  

RIKAIが求めているのは、ベトナムとの架け橋になるだけの人ではありません。日本のお客様の「痛み」を誰よりも深く理解し、300名の精鋭エンジニアという強力な武器を使いこなして、最高の解決策を提示する「プロジェクトの主役」です。  

私たちは今、日本拠点の組織をゼロから大きくしていく、エキサイティングなフェーズにいます。「安定した既存の組織に入る」のではなく、「日本品質を世界へ広める仕組みを自ら創る」。そんな高い志を持つあなたに、この物語の次の章を託したいと思っています。

日本基準の品質に誇りを持ち、世界中の才能を味方につけて、お客様に「ありがとう」と言われる仕事をしませんか。あなたの情熱を、私たちは全力でサポートします。  

 

Together, we build the future.

共に、未来を創る。

代表取締役 ドアン・ハイ・バン
Why RIKAI?
RIKAIで働く5つの魅力

アンケート結果に基づく、候補者へのベネフィット

RIKAIで働く5つの魅力
01

「仕組み」を創る側へ

第2創業期として拡大する日本拠点。整いすぎた環境ではなく、自らの判断で仕組みを創り、会社のスタンダードを定義する醍醐味があります。

02

提案を断らない全能感

300名の精鋭エンジニアがあなたの後ろ盾です。リソース不足でお断りするストレスから解放され、AI・IoT等の先端技術を自在に提案できます。

03

圧倒的な裁量とスピード

「まず進める」が共通スタンス。現場の意見が迅速に反映される風通しの良さがあり、意思決定の速さがあなたの成長を加速させます。

04

グローバルな司令塔経験

単なる営業ではなく、日本とベトナムを繋ぐ中心人物として活躍。多言語・多文化チームを動かすマネジメント能力は、一生モノの武器になります。

05

柔軟なワークスタイル

リモートとオフィスを自由に選択できるハイブリッド勤務。成果を最大化するために、個人の裁量を尊重する文化が根付いています。

VOICE
現役社員の声
300名の技術力を背負い、営業の常識を塗り替えるメンバーたち

「エンジニアが足りないから、提案ができない」――そんな営業のストレスは、ここにはありません。300名の精鋭とともに、お客様の理想を100%形にする。RIKAIという舞台で、司令塔として活躍する日本本社のメンバーたちのリアルな日常をご紹介します。

Voice 01
営業職・コアメンバー
営業職・コアメンバー
整いすぎた環境より、仕組みを創れるフェーズに魅力を感じました。
自動車開発企業の人事・総務からキャリアチェンジ。想定以上の裁量があり、未経験の分野でも自ら調査し、形にしていくスピード感が刺激的です。決められた仕事だけをこなす環境はありません。やる気があれば、どこまでも挑戦できます。
仁平 哲 / ビジネス推進部 / 中途採用
Voice 02
営業職を支える
エンジニア/BrSE
エンジニア/BrSE
AI技術を武器に、お客様の意図を正確に理解し、能動的に提案する。
前職は日本企業のIT部門リーダー。お客様の課題を調査・分析し、最適な解決策を提案できた時に自分の市場価値を実感します。「お客様を満足させ、信頼を勝ち取る」という強いスタンスを持ち、多様なメンバーと協力して大きな価値を創るのがRIKAIの面白さです。
LE MINH DUC / ブリッジSE / 中途採用
TARGET
求める人物像

私たちは、スキル以上に「志」を共にしてくれる方を求めています。

マインドセット

マインドセット

  • お客様の課題を「解決する」ことに真剣になれる方
  • 最新技術(AI/IoT等)をビジネスに活かすことにワクワクできる方
  • 「まず進める」というスピード感を楽しめる方
  • 文化や言葉の違いを「壁」ではなく「楽しさ」と捉えられる方
スキル・経験

スキル・経験

  • 法人営業の経験(業界不問。IT未経験者もポテンシャル採用中!)
  • 論理的な思考力と、粘り強く合意形成ができるコミュニケーション力
  • 英語やベトナム語への興味(必須ではありません。意欲を重視します)
RECRUITMENT
募集要項・待遇
募集要項・待遇
ITコンサルティング営業/プロジェクトマネージャー
勤務地
東京本社
東京都新宿区西新宿6-12-1パークウェストビル5階 ※リモートワーク・ハイブリッド勤務可
年収例
  • 入社3年目・直販部部長:9,600,000円
  • 入社2年目・営業係長:7,200,000円
  • 入社1年目・営業:5,400,000円
※月給〇〇万円〜〇〇万円。経験・能力を考慮し、前職給与保証も相談可。
休日休暇
  • 休日:完全週休2日制(土日祝)、
  • 夏季・年末年始休暇、アニバーサリー休暇
福利厚生
社会保険完備、交通費全額支給、資格取得支援(受験料・報奨金)、ベトナム研修制度
1DAY FLOW
1日の仕事の流れ
1日の仕事の流れ
09:00

出社・チーム朝会

ベトナム拠点とオンライン接続。進捗と課題を同期。

11:00

クライアント定例会

顧客先またはWebで、開発中の機能について打ち合わせ。

13:00

西新宿ランチ

チームメンバーと多国籍なランチを楽しむ。

15:00

技術調整

顧客の要望をBrSEに共有。技術的な実現可能性を協議。

18:00

タスク整理・退社

明日の準備を整え、定時退社を推奨。

SELECTION PROCESS
採用までの流れ
Step 1
エントリー
エントリー
マイナビ2026、マイナビ転職のフォームよりご応募。
Step 2
書類選考
書類選考
お送りいただいた内容を拝見し、1週間以内にご連絡。
Step 3
カジュアル面談
カジュアル面談
現場の営業やBrSEとオンラインでざっくばらんに対話。
Step 4
面接(1〜2回)
面接(1〜2回)
マネージャーや役員による面接(オンライン可)。
Step 5
内定・オファー
内定・オファー
条件等の最終確認を行い、双方合意の上で内定。
ACTION
エントリー

「自分に何ができるだろう。誰かの役に立てるのかな」。 新しい一歩を踏み出すとき、そんな不安を感じるのは当たり前です。 でも、RIKAIなら大丈夫。あなたの情熱を100%支える、300人の優れたエンジニアがついています。 一人で悩む必要はありません。最強のチームを率いて、お客様の「ありがとう」を形にする。 そんな、最高にワクワクするキャリアをここから始めませんか。

「NO」と言わなくていい営業へ。 あなたの可能性は、ここで最大化。

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